APEOI-CANARIAS

V Jornadas de EOI de Canarias

2011-07-18T10:18:00.009+01:00

Días: 4 y 5 noviembre 2011
Las Palmas de Gran Canaria
Lugar de celebración: EOI Las Palmas de Gran Canaria

Actividad homologada por la Dirección General de Ordenación e Innovación Eduactiva del Gobierno de Canarias. 10 horas de certificación.

Descarga el impreso de inscripción: Pincha aquí

Programa V Jornadas: Han confirmado su asistencia Dª Elena Rodriguez Halfter, ex asesora del MEC y catedrática de EOI y Dª Ángeles Ortega Calvo, asesora del MEC, profesora de EOI.

Descarga aquí el programa definitivo.

Recorte en las Escuelas de Idiomas

2011-07-17T08:14:00.001+01:00

Articulo El Pais

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Documentos relativos al PNL

2011-06-23T21:28:00.000+01:00

Proyecto No de Ley

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Debate Nivel C y unificación de currículos

2011-06-23T21:27:00.000+01:00

Propuesta

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Nuestras peticiones ya se debaten... en el Parlamento

2011-06-16T16:08:00.010+01:00

Proyecto no de ley por el que se insta al Gobierno a impulsar y reconocer las E.O.I en su primer centenario presentada por el Grupo Socialista. Para verlos, pincahe en este enlace.

Cart a 1

Esta es la carta que la APEOIM ha dirigido al Ministro de Educación, D, Ángel Gabilondo, a propósito del VII Congreso de EOIs y sus conclusiones.

2011-05-03T20:25:00.000+01:00

Carta a D. Ángel Gabilondo

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Conclusiones VII Congreso Estatal de EOI

2011-04-15T21:31:00.003+01:00

Para ver el documento pincha aquí Videos del Congreso

Encuesta sobre las EOI realizada por la Apeoi- Asturias

2011-04-15T21:23:00.004+01:00

La APEOI de Asturias ha realizado un interesante estudio sobre nuestras enseñanzas. Pincha en este enlace para ver el estudio.

VII CONGRESO ESTATAL DE EOI -Madrid

2010-10-28T15:12:00.006+01:00

El VII Congreso de las Escuelas Oficiales de Idiomas de España se celebrará en Madrid con ocasión de la conmemoración de los 100 años de existencia de esta institución pública.

La Escuela Central de Idiomas se inauguró en 1911 y en su primer año contó con más de 400 alumnos, que estudiaron alemán, árabe, francés, español e inglés. Casi cien años después, las EE.OO.II. constituyen una red de más de 300 escuelas, con unos 6.000 profesores y cerca de 400.000 alumnos, en las que se pueden aprender más de 20 idiomas.

Las Escuelas Oficiales de Idiomas han sido centros difusores de lenguas y culturas, a la par que sujeto –a través de su profesorado- y objeto –mediante la colaboración con otros investigadores e instituciones- de la investigación sobre lenguas. Otro de los campos en los que trabaja un buen número de sus profesores es la traducción. Asimismo, desde la incorporación de España a la Unión Europea, numerosos profesores han participado en diferentes proyectos europeos relacionados con el aprendizaje de lenguas.

Este congreso quiere ser un foro en el que todas estas tareas –proyectos, tesinas, tesis, memorias de máster, etc.- se difundan y compartan. Por ello, entre las propuestas que se reciban se dará preferencia a las presentadas por profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y a las que hayan utilizado a la comunidad educativa de alguna EOI como base de investigación.

Las áreas alrededor de las cuales se articularán las comunicaciones son:

- Pasado, presente y futuro de las EE.OO.II. (con especial atención a la historia de las EE.OO.II, el MCER y el desarrollo de los nuevos currículos).
- Lingüística aplicada (con especial atención a la adquisición, enseñanza y aprendizaje de lenguas, la traducción y la política lingüística)
- Descripción lingüística relevante para el aprendizaje de idiomas.

Asimismo, habrá una sección de talleres para la presentación de experiencias de aula, preferentemente relacionados con el tratamiento de la diversidad en el aula, las nuevas tecnologías y la implantación de los nuevos currículos.

IV JORNADAS EOI - La Laguna, Tenerife

2009-12-10T17:29:00.026Z

El VI Congreso de EOI del pasado mes de abril celebrado en Las Palmas de Gran Canaria fue, sin lugar a dudas, un encuentro excepcional donde pudimos disfrutar de la compañía de tantos profesionales de nuestras enseñanzas que se desplazaron a Gran Canaria con motivo de este evento. A la vez, compartimos y conocimos qué están haciendo otros compañeros en las aulas y en sus Escuelas. ¡Un acontecimineto único, sin duda alguna!

Ahora, una vez más, nos vemos envueltos en la preparación de las IV Jornadas de EOI que se celebrarán el 19 y 20 de marzo de 2010 en la EOI de La Laguna, Tenerife.
Las Jornadas pretenden ser un espacio para la reflexión y, además, el lugar ideal para encontrarnos, dialogar y, por supuesto, aprender unos de otros a través de nuestras experiencias educativas.. Pero también queremos que sea el espacio, para comentar nuestras preocupaciones e inquietudes. Contaremos con la presencia de Brian North y de Olga Esteve Ruescas.

Se ha presentado toda la documentación a la Dirección General de Ordenación Educativa para que las Jornadas estén homologadas.

Programa Provisional:

Viernes 19 de marzo 2010
Mañana:
09.00-10-00: Recogida de documentación y credenciales.
10.00-10.30: Inauguración del IV Jornadas de Escuelas Oficiales de Idiomas
10.30-11.30: Conferencia plenaria: Brian North. 'El Marco Común Europeo de Referencia: lengua hablada, niveles y criterios.'
11.30-12.00: Café.
12.00-13.30: Conferencia plenaria: Brian North. 'Estandarización de criterios en base a dos producciones orales.'

Almuerzo ofrecido a los asistentes a la IV Jornada en el IES La Candelaria - Santa Cruz de Tenerife. Se irá caminando hasta la estación del tranvía MUSEO DE LA CIENCIA, tomaremos el tranvía hasta la RESIDENCIA LA CANDELARIA, seguiremos caminando hasta el IES La Candelaria.

Tarde:

16.30 - 18.00: Taller Evaluación: Olga Esteve. 'Presentación y análisis crítico de una propuesta didáctica para fomentar la autonomía en el aula de lengua extranjera desde los procesos de evaluación.'
18.00 - 18.30: Café.
18.30 - 20.00: Taller Evaluación: Olga Esteve. Continuación del taller anterior.

21.30: Cena en el restaurante EKADE de La Laguna, en la calle Marqués de Celada nº 15.

Sábado 20 de marzo 2010.

10.00 - 12.00: Ponencias y talleres.

Pruebas de Certificación: Aspectos básicos. Pilar Blanco Déniz y Esther Pinto. EOI Las Palmas II y EOI Las Palmas de Gran Canaria.

Yo evalúo, tú evalúas...nosotros evaluamos ¿igual?'Taller para profesores e Inglés impartido por Mercedes Hernández Rey y Áurea Torres Pérez. EOI Telde.

Escritura: Aprender de mis errores: Miguel Ángel Ramírez. EOI Las Palmas de Gran Canaria.

You be me, I'll be you: Changing roles in class: David Shea. EOI Santa Brígida.

Aprendizaje cooperativo en el aula de idiomas: Lidia Caballero Gil. EOI Santa Lucía.

El diccionario: ¿amigo o enemigo?: Carmen Dolores Melián García. EOI La Laguna.

Moodle como complemento a las clases presenciales de idiomas. Mª Reyes Alemán Gutiérrez. EOI La Laguna.

12.00-12.30: Café

12.30-13.30: Asamblea General de Socios. Para ver el Orden del Día y candidatura presentada, acceda aquí.

13.30-14.00: Clausura de las IV Jornadas

Recuerda que para asistir a las Jornadas como socio debes renovar tu cuota de socio mediante transferencia bancaria a la cuenta número 20528060042310001102. Haciendo constar en el ingreso tu nombre, EOI y escribir la palabra RENOVACIÓN CUOTA. La cuota de renovación queda establecida en 25€.

Si no eres socio y deseas darte de alta, también puedes hacerlo enviando tus datos con el impreso de inscripción de socios. La cuota de nuevos socios queda establecida en 25€, la misma cantidad que el año pasado.

PARTICIPACIÓN EN PONENCIAS Y TALLERES
Si deseas participar en la Jornada con una exposición, experiencia y/o taller completa el formulario y envíalo al siguiente correo: apeoicanarias@gmail.com

CUOTAS DE INSCRIPCION IV JORNADAS—SOCIOS APEOI-CANARIAS
Antes del 28 de febrero de 2010 Gratuita
Después 28 de febrero de 2010 15 €

CUOTAS DE INSCRIPCION IV JORNADAS - NO SOCIOS

Antes del 28 de febrero de 2010 25 €
Después 28 de febrero de 2010 40 €

El impreso de inscripción ha de dirigirse al fax 922256969 o bien enviarlo por correo electrónico a apeoicanarias@gmail.com
Para descargar impreso de Inscripción, pulsa aquí: IMPRESO

Información sobre el taller de Evaluación por Olga Esteve Ruescas
HACIA LA EVALUACIÓN COMPARTIDA
RESUMEN TALLER

El objetivo del taller es presentar y analizar críticamente una propuesta didáctica para fomentar la autonomía en el aula de lengua extranjera desde los procesos de evaluación. El eje central del trabajo que realizaremos en el taller lo conforman:

a) por un lado, el concepto de evaluación como un proceso dinámico que debe ayudar al alumno a avanzar y no (sólo) a valorar conocimientos adquiridos. Un aspecto importante al respecto es concretar lo que se entiende por ‘evaluación continua’, concreción necesaria para poner de manifiesto que no todo tipo de evaluación continua ayuda al alumnado a avanzar en su aprendizaje de lenguas;

b) por otro, las capacidades y estrategias que debe desarrollar el docente para poder aplicar en el aula un planteamiento de la evaluación mucho más dinámico y sobre todo más significativo para el progreso del alumnado.

El eje central de esta metodología es entender como docente que es necesario desarrollar en el alumnado la capacidad de evaluarse y de aprender a aprender, y ello de manera concreta y tangible. Veremos que no es suficiente fomentar la autoevaluación, deberemos ir mucho más allá.

En todo este proceso, la manera como el docente ‘media’ en los aprendizajes adquiere una capital importancia. Entendemos por ‘mediación’ el proceso de traspaso del control de las actividades de aprendizaje – siempre relacionadas con objetivos y contenidos concretos – al alumnado. Se trata, y ello es muy importante, de un proceso paulatino durante el cual el alumno no debe tener la sensación que está reflexionando ‘en el vacío’ sino que debe obtener evidencias claras que va progresando en su competencia lingüística.

En síntesis, en el taller se presentarán y analizarán estrategias docentes de mediación para una buena incorporación en el aula de la evaluación ‘dinámica’.

2009-04-07T15:01:00.004+01:00

Estimados compañeros:

Muchas gracias a todos por las tantas muestras de afecto y cariño que mostraron con todos nosotros al clausurarse el VI Congreso Nacional de EOI. Esperamos que éste haya sido fructífero para todos.
Por último, desearles un feliz viaje de regreso a casa y para aquellos que se han quedado en nuestra tierra unos días más, desearles una agradable estancia.

Un fuerte abrazo,

Norberto Ojeda Zamora

Presidente APEOI-Canarias

LISTADO DE SOCIOS

2009-01-01T10:23:00.002Z

Apellidos Nombre
Alemán Gutiérrez M. Reyes
Álvarez Roldán José Damián
Arencibia Jiménez Ana Esther
Barba Morán Francisco
Barberá Pérez María José
Bethencourt Saavedra Juana Teresa
Blanco Déniz M. Pilar
Boenig Ulrika Birgitta
Boluda Valls Juan Enrique
Caballero Gil Lidia Isabel
Cabrera Díaz Eva Mª
Cácerez Rodríguez José David
Camejo Hernández María del Carmen
Cilleros Boza M. Félix
Faalstich Peter
Fernández Francés Ricardo
Ferrero Juan Rosa Ana
García Batta M. Dolores
Gil Cepero Eva
Gómez García Tomás
González Betancor Eugenia M.
González Martín Rosario
González Ramos Carmen Rosa
Gonzálvez Soriano Mª Concepción
Grijota Tobes M. del Pilar
Hernández Afonso Luis Sebastián
Hernández Afonso Santiago
Hernández Rey M. Mercedes
Holtz Marquiset Chantal
Hormiga Santana José Marcos
Iriondo Sáez jon Iñaki
Kuehn Cole Juan Noyes
Li Ying
Lord Michael
Luis González Celia María
Martín Alonso Carlos David
Martín Darias Esther Lidia
Martín Reolid Laura
Martínez Giménez M. del Carmen
Molina Guillén Mª del Pino
Montesdeoca Benítez Mª del Carmen
Munguía Medina María Victoria
Naranjo Travieso Olga
Ojeda Zamora Norberto
Parra Mora Rosa
Peña Perera Carmen Teresa
Pereiro Mallo María Peregrina
Pérez Espino María Pino
Pérez Herera Juan Antonio
Pinto Vázquez M. Esther
Plumariega Sañudo Donato
Ramírez Araña M. Dolores
Ramírez Gutiérrez Miguel Ángel
Reyes Rodríguez Mª Araceli
Rodríguez Calero Tomás
Rodríguez Suárez Alejandro
Romero Batista Ana María
Rosales Acosta Dulce Mª
Rosales Acosta Rosario
Rubio Santos Ana María
San Martín Cruz Piedad
Santana Pérez Silvia
Suárez Guillén Eva Mª
Suárez López Miguel Ángel
Torres Pérez Áurea A.
Viera García Sebastián
Rivero Delgado Laura Esther

Nivel C

2008-11-02T15:55:00.003Z

Orden sobre Niveles C

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VI CONGRESO NACIONAL DE EOI

2008-10-24T18:34:00.005+01:00

El VI Congreso Nacional de EOI se celebrará en Las Palmas de Gran Canaria lo sdías 2,3 y 4 de abril de 2009. Toda la información visitando la página del Congreso www.vicongresoeoilpgc.com

III Jornadas de EOI de Canarias 28 y 29 de noviembre de 2008

2008-10-24T18:32:00.004+01:00

Las Jornadas de EOI de Canarias se celebrarán en el Puerto de la Cruz, Tenerife los días 28 y 29 de noviembre de 2009.

PRIMERA JORNADA: Viernes, 28 de noviembre
• SESIÓN DE MAÑANA

- A partir de las 10:00 horas:
 Presentación y apertura de las Jornadas
 Ilmo. Sr. Director General de FP y Adultos D. Manuel Jorge
- A las 10:30 horas:
 1.ª Comunicación de D.ª Vanessa Limpkin: El optimismo como fuente del bienestar docente

- A las 12:00 horas:
 Pausa y café
- A las 12:30 horas:
 Asamblea Asociación de Profesores de EOI de Canarias.
• VI Congreso Nacional de EOI
• Otros asuntos

- A las 14:00 horas:
 Almuerzo

• SESIÓN DE TARDE

- A las 16:30 horas:
 2.ª Comunicación de D.ª Vanesa Limpkin: La docencia como aventura del héroe: Un recorrido simbólico por las etapas significativas del viaje
- A las 18:00 horas:
 Pausa y café
- De las 18:30 a las 20:00 horas:
 Trabajo en grupos sobre las aportaciones de las EOI: currículo, pruebas de certificación, evaluación…

SEGUNDA JORNADA: Sábado, 29 de noviembre

• SESIÓN DE MAÑANA

- A las 9:30 horas:
Comunicaciones:

 Sala 1: Ricardo Fernández Francés (EOI La Laguna): El teatro como herramienta para aprender una lengua
 Sala 2: Norberto Ojeda Zamora (EOI Las Palmas de Gran Canaria): El aula asertiva: preparando el espacio físico.
 Sala 3: Laura Martín Reolid (EOI Sta. M. ª de Guía): ¿Todavía no tienes un blog?

-A las 10.30:
Comunicaciones:

 Sala 1: Michael Lord (EOI Arucas): La dinámica en clase y la clase dinámica
 Sala 2: Eva Gil Cepero y Marta González Acosta (EOI La Laguna): Teaching and having fun: A European Grundtvig experience
 Sala 3: Eugenia González Betancor (EOI Las Palmas de Gran Canaria): La enseñanza sempresencial en EOI. Retos de futuro

- A las 11:30 horas:
 Pausa y café

- A las 12:00 horas:
 Conclusiones de las grupos de trabajo y puesta en común
- A las 14:00: Clausura III Jornadas de EOI de Canarias

De la Asociación en General

2008-10-24T18:10:00.000+01:00

CAPITULO I.- DE LA ASOCIACION EN GENERAL.

Artículo 1.- Denominación

De conformidad con el artículo 22 de la Constitución Española se constituye la entidad, no lucrativa, denominada Asociación de Profesores de ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS de CANARIAS (APEOI-CANARIAS), dotada de personalidad jurídica propia y capacidad de obrar y que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, la Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, demás disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos.

Artículo 2.- Fines

Los fines de la Asociación serán los siguientes:

• Fomentar la enseñanza de las lenguas impartidas en las Escuelas Oficiales de Idiomas y el conocimiento de las culturas de los respectivos países.
• APEOI-CANARIAS tiene también como fin la protección, el fomento, apoyo y coordinación de los intereses profesionales de sus miembros.
• Colaborar con la administración educativa para el desarrollo de la normativa específica de EEOOII.
• Colaborar con las instituciones para el perfeccionamiento del profesorado socio de APEOI-CANARIAS.
• Fomentar el intercambio de información sobre temas de interés profesional, laboral y administrativo entre sus miembros.
• Promover la formación y renovación pedagógica del profesorado de las Escuelas Oficiales.
• Facilitar el intercambio de profesores y alumnos de las Escuelas Oficiales de Idiomas de CANARIAS con entidades afines en otros países.
• Fomentar la colaboración con las asociaciones de dentro y fuera de España que persigan fines similares a los de la APEOI-CANARIAS
• Fomentar en nuestro ámbito la igualdad de oportunidades, para todos aquellos colectivos que puedan verse afectados por situaciones discriminatorias.

Artículo 3.- Actividades

Para el cumplimiento de sus fines la Asociación organizará las siguientes actividades:

• Celebración de cursos de formación para profesores socios y no socios de EEOOII.
• Celebración de Jornadas e intercambio de experiencias entre los profesores de EEOOII de Canarias y resto de España.
• Cualquier otra actividad que fomente e impulse el estudio y el aprendizaje de idiomas.

Artículo 4.- Domicilio

La asociación tendrá el domicilio social en la EOI Las Palmas de Gran Canaria c/ Fernando Guanarteme 51., del término municipal de Las Palmas de Gran Canaria., código postal 35007., su variación será comunicada al Registro de Asociaciones a efectos de publicidad.

Artículo 5.- Ámbito territorial y duración

La Asociación tendrá como ámbito territorial de actuación la COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS. La duración será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.

DE LOS ORGANOS DE DIRECTIVOS Y FORMAS DE ADMINISTRACION.

2008-10-24T18:09:00.000+01:00

CAPITULO II.- DE LOS ORGANOS DE DIRECTIVOS Y FORMAS DE ADMINISTRACION.

Artículo 6.- Son órganos de la Asociación:

a) La Asamblea General.
b) La Junta Directiva.

DE LAS ASAMBLEAS GENERALES

Artículo 7.- Carácter y composición de la Asamblea general

La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación, integrada por todos los asociados, que adoptará sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.

Deberá ser convocada al menos en sesión ordinaria, una vez al año y siempre que su junta directiva lo vea necesario, para examinar y aprobar la liquidación anual de cuentas y el presupuesto, y en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva y cuando lo soliciten un número de asociados no inferior a la mitad de sus miembros.; sin perjuicio de los supuestos de disolución establecidos en el artículo 31 de la Ley 4/2003, de 28 de febrero.

En el supuesto de que la convocatoria se efectúe a iniciativa de los asociados, la reunión deberá celebrarse en el plazo de treinta días naturales desde la presentación de la solicitud.

Artículo 8.- Convocatorias y Orden del Día

Las Asambleas Generales serán convocadas por el Presidente, haciendo expresa indicación del orden del día establecido por la Junta Directiva o por los asociados que hayan solicitado su convocatoria.

En ambos casos, se incluirán en el orden del día aquéllos asuntos que propongan los asociados, cuando así lo soliciten un número no inferior a un tercio de sus miembros.

Artículo 9.- Constitución

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, en primera convocatoria cuando concurran a ella, presentes o representados, un tercio de los asociados, y en la segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados concurrentes.

Los asociados podrán conferir, con carácter especial para cada reunión, su representación a otro asociado o persona que estimen procedente, mediante escrito dirigido a la Presidencia.

Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de mediar al menos siete días, pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera, se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior de 30 minutos.

Artículo 10.- Adopción de acuerdos

Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los asociados presentes o representados, cuando los votos afirmativos superen los negativos. Requerirán mayoría cualificada de los asociados, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de todos los asociados: los acuerdos relativos a disolución de la entidad, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y la adopción de una cuestión de confianza a la Junta.

Artículo 11.- Funciones de la Asamblea general

Corresponde a la Asamblea General, deliberar y tomar acuerdos sobre los siguientes asuntos:

a) Examinar y aprobar el Plan General de actuación y la Memoria anual que le presente la Junta Directiva.
b) Aprobar el Presupuesto anual de gastos e ingresos del siguiente año y el estado de cuentas del ejercicio anterior.
c) Decidir sobre la disposición o enajenación de bienes.
d) Elegir y separar a los miembros de la Junta Directiva.
e) Solicitar la declaración de utilidad pública o interés público.
f) Acordar la unión en Federaciones o Confederaciones, así como la separación de las mismas.
g) Controlar la actividad de la Junta Directiva y aprobar su gestión.
h) Modificar los Estatutos.
i) Acordar la disolución de la Asociación.
j) Designar la Comisión Liquidadora.
k) Ratificar las altas acordadas por la Junta Directiva y conocer las bajas voluntarias de los asociados.
l) Resolver, en última instancia, los expedientes relativos a sanción y separación de los asociados, tramitados conforme al procedimiento disciplinario establecido en los presentes Estatutos.
m) Otras que le sean de su competencia en atención a la normativa aplicable.

Artículo 12.- Certificación de acuerdos

En las Asambleas Generales actuarán como Presidente y Secretario quienes lo sean de la Junta Directiva, siendo éstos las personas encargadas de certificar los acuerdos adoptados por las Asambleas.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 13.- Definición de la Junta Directiva

La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Sólo podrán formar parte del órgano de representación los asociados.

Artículo 14.- Miembros de la Junta Directiva

Serán requisitos indispensables para ser miembro de la Junta Directiva:

a) Ser mayor de edad.
b) Estar en pleno uso de los derechos civiles.
c) No estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
d) Pertenecer o haber pertenecido al Cuerpo de profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas de Canarias.

Artículo 15.- Convocatorias, orden del día y constitución

Las reuniones de la Junta Directiva se celebrarán previa convocatoria del Presidente con siete días de antelación acompañada del orden del día consignando lugar, fecha y hora.

Se reunirá por lo menos una vez al año y siempre que lo estime necesario el Presidente o lo soliciten la mitad de sus miembros.

Para su válida constitución será precisa la asistencia de, al menos, un tercio de sus componentes, presentes o representados; los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los miembros presentes o representados, salvo aquéllos relativos a sanción o separación de los asociados, en los cuáles se precisará mayoría cualificada de los miembros presentes o representados.

La representación solamente podrá conferirse a otro miembro de la Junta Directiva con carácter especial para cada reunión y mediante carta dirigida al Presidente.

Artículo 16.- Composición, duración y vacantes

La Junta Directiva estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un máximo de nueve Vocales.

Dichos cargos, que serán voluntarios, tendrán una duración de dos año/s, pudiendo ser reelegidos.

Los miembros de la Junta Directiva comenzarán a ejercer sus funciones una vez aceptado el mandato para el que hayan sido designados por la Asamblea General.

Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, antes de terminar su período de mandato, serán cubiertas por los asociados que designe la propia Junta Directiva, dando cuenta de las sustituciones en la primera Asamblea general que se celebre, debiendo ratificarse dicho acuerdo por la Asamblea; en caso contrario, se procederá a la elección del asociado que debe cubrir la vacante en la misma sesión de la Asamblea.

Artículo 17.- Causas de cese

Los miembros de la Junta Directiva podrán ser separados de sus cargos por los siguientes motivos:

a) Por renuncia voluntaria.
b) Por muerte o declaración de fallecimiento, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de sus funciones.
c) Por pérdida de la cualidad de socio.
d) Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad de acuerdo con la legislación vigente.
e) Por el transcurso del período de su mandato.
f) Por separación acordada por la Asamblea General.
g) Por la comisión de una infracción muy grave, conforme al artículo 40 de los presentes estatutos.
h) Traslado a otra Comunidad Autónoma.

La Junta Directiva dará cuenta a la Asamblea General de la separación de sus miembros, debiendo ratificarse por la Asamblea cuando el acuerdo de separación haya sido adoptado por el motivo expresado en el apartado g).

Artículo 18.- Atribuciones de la Junta Directiva

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general, a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, conforme a los presentes Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General. En particular son facultades de la Junta Directiva:

a) Velar por el cumplimiento de los Estatutos y ejecutar los acuerdos tomados en las Asambleas Generales.
b) Confeccionar las Memorias, cuentas, inventarios, balances y presupuestos de la Asociación.
c) Elaborar el borrador del Reglamento de Régimen Interior.
d) Acordar la celebración de actividades.
e) Tener a disposición de los asociados el Libro de Registro de Asociados.
f) Tener a disposición de los asociados los libros de Actas y de Contabilidad; así como la documentación de la entidad.
g) Recaudar la cuota de los asociados y administrar los fondos sociales.
h) Instruir los expedientes relativos a la sanción y separación de los asociados y adoptar, de forma cautelar, la resolución que proceda de los mismos, hasta su resolución definitiva por la Asamblea General.

Artículo 19.- Funciones del Presidente

Serán atribuciones del Presidente:

a) Ostentar la representación legal de la Asociación.
b) Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.
c) Velar por el cumplimiento de los fines sociales.
d) Autorizar con su firma las actas, certificaciones y demás documentos de la Asociación.
e) Y en general cuantas facultades se le confieran por estos Estatutos.

Artículo 20.- Funciones del Vicepresidente

Serán facultades del Vicepresidente sustituir al Presidente en caso de ausencia o enfermedad asumiendo sus funciones, con carácter provisional, cuando el titular cesare en el cargo; y las que les delegue el Presidente o la Asamblea General.

Artículo 21.- Funciones del Secretario

Corresponderá al Secretario:

a) Redactar y certificar las actas de las sesiones de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva.
b) Llevar el libro del Registro de Asociados, consignando en ellos la fecha de su ingreso y las bajas que hubiere.
c) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.
d) Llevar una relación del inventario de la Asociación.
e) Tener bajo su custodia los documentos y archivos de la Asociación.
f) Expedir certificaciones.

Artículo 22.- Funciones del Tesorero

Son facultades del Tesorero:

a) Tendrá a su cargo los fondos pertenecientes a la Asociación.
b) Elaborar los presupuestos y balances de la Asociación.
c) Firmará los recibos, cobrará las cuotas de los asociados y efectuará todos los cobros y pagos.
d) Llevar y custodiar los Libros de Contabilidad.

Artículo 23.- Funciones de los Vocales

Los vocales desempeñarán las funciones que les confiera la Junta Directiva.

REGIMEN ELECTORAL Y CUESTION DE CONFIANZA

Artículo 24.- Elección de la Junta Directiva

Los cargos directivos serán elegidos entre los asociados mediante sufragio libre, directo y secreto.

Procederá la convocatoria de elecciones en los siguientes casos:

a) Por expiración del mandato.
b) En caso de prosperar cuestión de confianza acordada en Asamblea general extraordinaria.
c) En caso de cese de la mayoría de los miembros de la Junta Directiva.

Artículo 25.- Junta Electoral y Calendario

Concluido el mandato de la Junta Directiva o aprobada una cuestión de confianza, se constituirá la Junta Electoral, que estará formada por dos asociados que, voluntariamente se presten para esta función, dichos asociados no podrán formar parte de alguna de las candidaturas presentadas; caso de no presentarse voluntarios formarán la citada Junta, los asociados de mayor y menor edad.

Corresponde a la Junta Electoral:

a) Organizar las elecciones, resolviendo sobre cualquier asunto que atañe a su desarrollo.
b) Aprobar definitivamente el censo electoral.
c) Resolver las impugnaciones que se presenten en relación al proceso electoral.

Artículo 26.- Calendario Electoral

El plazo entre la convocatoria de elecciones y la celebración de las mismas no sobrepasará los treinta días hábiles, siendo los cinco primeros de exposición de lista de los asociados con derecho a voto. Los tres días siguientes para resolver las impugnaciones al censo y su aprobación definitiva. Los doce días siguientes para presentación de candidaturas y los cinco días siguientes para resolver sobre la validez de las mismas y su proclamación definitiva.

Si no se presenta candidatura alguna, se convocarán nuevamente elecciones en el plazo máximo de quince días desde el momento de cierre del plazo de presentación de aquéllas.

Artículo 27.- Cuestión de confianza.

La cuestión de confianza a la Junta Directiva deberá ser tratada por la Asamblea general, siempre que hubiese sido solicitada, mediante escrito razonado, como mínimo, por un tercio de los miembros asociados.

Será precisa para la adopción de una cuestión de confianza que la misma sea adoptada por la mayoría cualificada de los asociados, presentes o representados, en Asamblea general.

Caso de prosperar, la Junta Directiva censurada continuará en sus funciones hasta que tome posesión la nueva Junta que resulte proclamada definitivamente en las elecciones.

DE LOS ASOCIADOS. PROCEDIMIENTO DE ADMISION Y PERDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIO.

2008-10-24T18:08:00.000+01:00

CAPITULO III.- DE LOS ASOCIADOS. PROCEDIMIENTO DE ADMISION Y PERDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIO.

Artículo 28.- Asociados

Podrán ser miembros de la Asociación:

1º.- Las personas físicas, con capacidad de obrar, no sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho de asociación, pertenecientes o que hayan pertenecido al Cuerpo de Profesores de EOI.

Artículo 29.- Procedimiento de Admisión

La condición de asociado se adquirirá, de forma provisional, a solicitud del interesado, por escrito, dirigido a la Junta Directiva manifestando su voluntad de contribuir al logro de los fines asociativos. El Presidente o el Secretario deberá entregar al interesado constancia escrita de su solicitud e incluirá en el orden del día de la próxima reunión de la Asamblea General la relación de todas las solicitudes presentadas, correspondiendo a la Asamblea ratificar la admisión de los asociados.

Artículo 30.- Clases de Asociados

Los asociados pueden ser:

1.- Fundadores: los que suscribieron el Acta de Constitución.
2.- Numerarios: los que han ingresado con posterioridad a la firma del Acta de Constitución y son admitidos como tales de acuerdo con estos Estatutos.
3.- Honorarios: los que a juicio de la Asamblea General colaborasen de forma notable en el desarrollo de los fines de la Asociación y/o quienes destaquen por ayudar con medios económicos y materiales a la Asociación.

Artículo 31.- Derechos de los asociados fundadores y de número

Los asociados fundadores y numerarios tendrán los siguientes derechos:

a) Asistir, participar y votar en las Asambleas generales.
b) Formar parte de los órganos de la asociación.
c) Ser informados del desarrollo de las actividades de la entidad, de su situación patrimonial y de la identidad de los asociados.

d) Participar en los actos de la asociación.
e) Conocer los estatutos, los reglamentos y normas de funcionamiento de la asociación.
f) Consultar los libros de la asociación, conforme a las normas que determinen su acceso a la documentación de la entidad.
g) Separarse libremente de la asociación.
h) Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.
i) Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación, cuando los estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.

Artículo 32.- Obligaciones de los asociados fundadores y de número

Serán obligaciones de los asociados fundadores y numerarios:

a) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que se determinen mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Asociación.

Artículo 33.- Asociados Honorarios

Los asociados honorarios tienen derecho a participar en las actividades de la Asociación, así como a asistir a las Asambleas, con derecho a voz, pero no a voto.

Artículo 34.- Pérdida de la cualidad de asociado

Se perderá la condición de socio:

a) Por voluntad del interesado, manifestada por escrito a la Junta Directiva.
b) Por acuerdo adoptado por el órgano competente de la asociación, conforme al régimen disciplinario establecido en el capítulo IV de estos Estatutos.

LIBROS Y DOCUMENTACION

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CAPITULO V.- LIBROS Y DOCUMENTACION

Artículo 44.- Libros y documentación contable.

La Asociación dispondrá de un Libro de Registro de Socios y de aquellos Libros de Contabilidad que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.

Llevará también un libro de actas de las reuniones de la Asamblea general y de la Junta Directiva, en las que constarán, al menos:

a) Todos los acuerdos adoptados con expresión de los datos relativos a la convocatoria y a la constitución del órgano.
b) Un resumen de los asuntos debatidos.
c) Las intervenciones de las que se haya solicitado constancia.
d) Los acuerdos adoptados.
e) Los resultados de las votaciones.

Artículo 45.- Derecho de acceso a los libros y documentación.

La Junta Directiva, encargada de la custodia y llevanza de los libros, deberá tener a disposición de los socios los libros y documentación de la entidad, facilitando el acceso por parte de los mismos.

A tal efecto, una vez recibida la solicitud por el Presidente, se pondrá a disposición del asociado en el plazo máximo diez días.

REGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES, PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCION.

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CAPITULO IV- REGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES, PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCION.

Artículo 35.- Normas generales

En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetarán los criterios de: la debida proporcionalidad con la gravedad de la infracción, atendiendo a la naturaleza de los hechos, las consecuencias de la infracción y la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes, la inexistencia de doble sanción por los mismos hechos, la aplicación de los efectos retroactivos favorables y la prohibición de sancionar por infracciones no tipificadas con anterioridad al momento de su comisión.

La responsabilidad disciplinaria se extingue en todo caso por:

a) El cumplimiento de la sanción.
b) La prescripción de la infracción.
c) La prescripción de la sanción.
d) El fallecimiento del infractor.

Para la imposición de las correspondientes sanciones disciplinarias se tendrán en cuenta las circunstancias agravantes de la reincidencia y atenuantes de arrepentimiento espontáneo.

Hay reincidencia cuando el autor de la falta hubiese sido sancionado anteriormente por cualquier infracción de igual gravedad, o por dos o más que lo fueran de menor.

La reincidencia se entenderá producida en el transcurso de 1 año, contado a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infracción.

Artículo 36.- Infracciones

Las infracciones contra el buen orden social susceptibles de ser sancionadas se clasifican en leves, graves y muy graves.

Artículo 37.- Infracciones Muy Graves

Tienen la consideración de infracciones disciplinarias MUY GRAVES:

1.- Todas aquéllas actuaciones que perjudiquen u obstaculicen la consecución de los fines de la asociación, cuando tengan consideración de muy graves.
2.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarios y/o reglamentarias de la Asociación, cuando se consideren como muy graves.
3.- El incumplimiento de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de la asociación, cuando se consideren muy graves.
4.- La protesta o actuaciones airadas y ofensivas que impidan la celebración de asambleas o reuniones de la Junta Directiva.
5.- Participar, formular o escribir, mediante cualquier medio de comunicación social, manifestaciones que perjudiquen de forma muy grave la imagen de la asociación.
6.- La usurpación ilegítima de atribuciones o competencias sin contar con la preceptiva autorización del órgano competente de la entidad.
7.- Agredir, amenazar o insultar gravemente a cualquier asociado.
8.- La inducción o complicidad, plenamente probada, a cualquier socio en la comisión de las faltas contempladas como muy graves.
9.- El quebrantamiento de sanciones impuestas por falta grave o muy grave.
10.- Todas las infracciones tipificadas como leves o graves y cuyas consecuencias físicas, morales o económicas, plenamente probadas, sean consideradas como muy graves.
11.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren muy graves.

Artículo 38.- Infracciones graves

Son infracciones punibles dentro del orden social y serán consideradas como GRAVES:

1.- El quebrantamiento de sanciones impuestas por infracciones leves.
2.- Participar, formular o escribir mediante cualquier medio de comunicación social, manifestaciones que perjudiquen de forma grave la imagen de la asociación.
3.- La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisión de cualquiera de las faltas contempladas como graves.
4.- Todas las infracciones tipificadas como leves y cuyas consecuencias físicas, morales o económicas, plenamente probadas, sean consideradas graves.
5.- La reiteración de una falta leve.
6.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la asociación, cuando se consideren como graves.
7.- El incumplimiento de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de la asociación, cuando tengan la consideración de grave.
8.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como graves.

Artículo 39.- Infracciones Leves

Se consideran infracciones disciplinarias LEVES:

1.- La falta de asistencia durante tres ocasiones a las asambleas generales, sin justificación alguna.
2.- El impago de tres cuotas consecutivas, salvo que exista causa que lo justifique a criterio de la Junta Directiva.
3.- Todas aquéllas conductas que impidan el correcto desarrollo de las actividades propias de la asociación, cuando tengan la consideración de leve.
4.- El maltrato de los bienes muebles o inmuebles de la Asociación.
5.- Toda conducta incorrecta en las relaciones con los socios.
6.- La inducción o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisión de las faltas contempladas como leves.
7.- El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la entidad, cuando se consideren como leves.
8.- En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como leves.

Artículo 40.- Infracciones de los miembros de la Junta Directiva:

a) Se consideran infracciones MUY GRAVES:

1.- La no convocatoria en los plazos y condiciones legales, de forma sistemática y reiterada, de los órganos de la asociación.
2.- La incorrecta utilización de los fondos de la entidad.
3.- El abuso de autoridad y la usurpación ilegítima de atribuciones o competencias.
4.- La inactividad o dejación de funciones que suponga incumplimiento muy grave de sus deberes estatutarios y/o reglamentarios.

5.- La falta de asistencia, en tres ocasiones y sin causa justificada, a las reuniones de la Junta Directiva.

b) Se consideran infracciones GRAVES:

1.- No facilitar a los asociados la documentación de la entidad que por éstos le sea requerida (estatutos, actas, normas de régimen interno, etc.).
2.- No facilitar el acceso de los asociados a la documentación de la entidad.
3.- La inactividad o dejación de funciones cuando causen perjuicios de carácter grave al correcto funcionamiento de la entidad.

c) Tienen la consideración de infracciones LEVES:

1.- La inactividad o dejación de funciones, cuando no tengan la consideración de muy grave o grave.
2.- La no convocatoria de los órganos de la asociación en los plazos y condiciones legales.
3.-Las conductas o actuaciones contrarias al correcto funcionamiento de la Junta Directiva.
4.- La falta de asistencia a una reunión de la Junta Directiva, sin causa justificada.

Artículo 41.- Sanciones

Las sanciones susceptibles de aplicación por la comisión de infracciones muy graves, relacionadas en el artículo 37, serán la pérdida de la condición de asociado o la suspensión temporal en tal condición durante un período de un año a cuatro años, en adecuada proporción a la infracción cometida.

Las infracciones graves, relacionadas en el artículo 38, darán lugar a la suspensión temporal en la condición de asociado durante un período de un mes a un año

La comisión de las infracciones de carácter leve dará lugar, por lo que a las relacionadas en el artículo 39 se refieren, a la amonestación o a la suspensión temporal del asociado por un período de 1 mes.

Las infracciones señaladas en el artículo 40 darán lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y, en su caso, a la inhabilitación para ocupar nuevamente cargos en el órgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un período de un mes a un año, y si la infracción cometida tiene el carácter de leve en la amonestación o suspensión por el período de un mes.

Artículo 42.- Procedimiento sancionador

Para la adopción de las sanciones señaladas en los artículos anteriores, se tramitará un expediente disciplinario en el cual, de acuerdo con el artículo 31 de estos estatutos, el asociado tiene derecho a ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanción.

La instrucción de los procedimientos sancionadores corresponde a la Junta Directiva, nombrándose a tal efecto por ésta, los miembros de la misma que tengan encomendada dicha función; caso de tramitarse expediente contra un miembro de la Junta Directiva éste no podrá formar parte del órgano instructor, debiendo abstenerse de intervenir y votar en la reunión de la Junta Directiva que decida la resolución provisional del mismo.

El órgano instructor de los procedimientos disciplinarios estará formado por un Presidente y un Secretario. El Presidente ordenará al Secretario la práctica de aquéllas diligencias previas que estime oportunas al objeto de obtener la oportuna información sobre la comisión de infracción por parte del asociado. A la vista de esta información la Junta Directiva podrá mandar archivar las actuaciones o acordar la incoación de expediente disciplinario.

En este último caso, el Secretario pasará al interesado un escrito en el que pondrá de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de 15 días, transcurridos los cuales, se pasará el asunto a la primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda; el acuerdo debe ser adoptado por la mayoría cualificada de los miembros de dicho órgano de representación.

La resolución que se adopte tendrá carácter provisional. El asociado podrá formular recurso ante la Asamblea General en el plazo de quince días a contar desde el día siguiente a aquél en que reciba la resolución. De no formularse recurso en el plazo indicado, la resolución deviene firme.

La Asamblea general, adoptará la resolución que proceda en relación con el expediente disciplinario o sancionador.

Artículo 43.- Prescripción

Las infracciones prescribirán a los tres años, al año o al mes, según se trate de las muy graves, graves o leves, comenzándose a contar el plazo de prescripción al día siguiente a la comisión de la infracción.

El plazo de prescripción se interrumpirá por la iniciación del procedimiento sancionador, con conocimiento del interesado, pero si éste permaneciese paralizado durante un mes por causa no imputable al asociado, volverá a correr el plazo correspondiente.

Las sanciones prescribirán a los tres años, al año o al mes, según se trate de las que correspondan a infracciones muy graves, graves o leves, comenzándose a contar el plazo de prescripción desde el día siguiente a aquél en que adquiera firmeza la resolución por la que se impuso la sanción.

REGIMEN ECONOMICO

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CAPITULO VI.- REGIMEN ECONOMICO.

Artículo 46.- Patrimonio Inicial

La Asociación cuenta con un patrimonio inicial de aproximadamente 2000 euros.

Artículo 47.- Ejercicio económico

El ejercicio económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

Artículo 48.- Recursos económicos

Constituirán los recursos económicos de la Asociación:

a) Las cuotas de los miembros, periódicas o extraordinarias.
b) Las aportaciones, subvenciones, donaciones a título gratuito, herencias y legados recibidos.
c) Bienes muebles e inmuebles.
d) Cualquier otro recurso lícito.

MODIFICACION DE ESTATUTOS Y NORMAS DE REGIMEN INTERNO

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CAPÍTULO VII.- MODIFICACION DE ESTATUTOS Y NORMAS DE REGIMEN INTERNO

Artículo 49.- Modificación de Estatutos

Los Estatutos de la asociación podrán ser modificados cuando resulte conveniente a los intereses de la misma, por acuerdo de la asamblea general convocada específicamente al efecto.
El acuerdo de modificar los estatutos requiere mayoría cualificada de los socios presentes o representados.

Artículo 50.- Normas de régimen interno

Los presentes estatutos podrán ser desarrollados mediante normas de régimen interno, aprobadas por acuerdo de la Asamblea General por mayoría simple de los socios presentes o representados.

DISOLUCION DE LA ASOCIACION

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CAPITULO VIII.- DISOLUCION DE LA ASOCIACION.

Artículo 51.- Causas

La Asociación puede disolverse:
a) Por sentencia judicial firme.
b) Por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria.
c) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.

Artículo 52.- Comisión Liquidadora

Acordada la disolución, la Asamblea General Extraordinaria designará a una Comisión Liquidadora.

Corresponde a los miembros de esta Comisión Liquidadora:
a) Velar por la integridad del patrimonio de la asociación.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas, que sean precisas para la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la entidad.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos en los presentes Estatutos.
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro de Asociaciones.

DISPOSICION FINAL

Los presentes Estatutos aprobados el día 28 de marzo de 2008, de cuyo contenido dan testimonio y firman al margen de cada una de las hojas que lo integran, las personas siguientes: